Wirtschaftsnacht Rheinland Award
Gold beim WiNa Award Rheinland
Unsere Fluktuationsforensik überzeugt die Jury.
Wir sichern Standorte.
Wir sichern Fachkräfte.
Datenbasiert und
steuerbar.
Kündigungen kommen nicht plötzlich. Sie sind das Ende eines Prozesses, der lange vorher beginnt und fast immer vermeidbar ist.
Erst kündigen Menschen innerlich. Dann steigen die Krankenstände. Dann verlassen sie das Unternehmen.
Drei Signale, ein Prozess. Fast immer nicht gesehen, nicht weil die Daten fehlten, sondern weil niemand sie zusammengeführt hat. Für das Symptom war immer Budget da. Für die Ursache nie. Die Signale sind in euren Daten. Wir lesen sie, analysieren die Ursachen, fördern gezielte Bindung und machen den ROI eurer Maßnahmen nachweisbar. People Rebellion bringt den Industriestandard vorausschauende Instandhaltung ins Personalwesen. Wir nennen das Fluktuationsforensik.
Daniela Endres
Daniela ist Psychologin, Coach und Geschäftsführerin von People Rebellion. Mit über 25 Jahren HR- und Führungserfahrung, von ThyssenKrupp und Toyota über Johnson Controls bis Weight Watchers, kennt sie die Kosten und Folgen von Fluktuation aus der Unternehmenspraxis. Als Entwicklerin der Fluktuationsforensik® begleitet sie Unternehmen dabei, Frühwarnsysteme für Mitarbeiterbindung aufzubauen. Ihre Arbeit wurde u. a. vom WDR, Hamburg 1, der Rheinischen Post und den VDI Nachrichten vorgestellt. Die Fluktuationsforensik wurde beim WiNa Award ausgezeichnet. Daniela ist für die IHK als Dozentin tätig.
Michael Röhr
Michael ist Ingenieur, zertifizierter Projektleiter, ehemaliger COO und Geschäftsführer von People Rebellion. Mit über 35 Jahren Erfahrung in komplexen Organisationen, von Siemens und Krupp über RAG bis Bucher + Suter und Magellan Fernao, kennt er die Dynamik großer Teams aus der Praxis. Als Entwickler der datenbasierten Methodik hinter der Fluktuationsforensik® macht er das Unsichtbare messbar: Muster in Daten, die zeigen, wann ein Team kippt, bevor es kippt. Seine Arbeit wurde u. a. vom WDR, Hamburg 1, der Rheinischen Post und den VDI Nachrichten vorgestellt. Die Fluktuationsforensik wurde beim WiNa Award ausgezeichnet. Michael spricht regelmäßig auf dem Digital XChange.
55 Jahre Erfahrung.
Ein gemeinsames Ziel: Fluktuation beherrschbar machen.
Lern uns kennen.
30 Minuten. Kein Pitch. Nur ein ehrliches Gespräch darüber, was in deinem Unternehmen wirklich passiert.